Carta Descriptiva

CARTA DESCRIPTIVA
·         Nombre del Instructor   Cruz Miguel Poot Gil	·         Nombre del curso Planeación y Evaluación de la Capacitación	·         Objetivo General El trabajador deberá ser un profesional que conozca las necesidades informáticas de la importancia de la capacitación.
Criterios de evaluación y acreditación Institucionales de acreditación:	·         Asistencia mínima del programadas. ·         Entrega oportuna de trabajos.	·         Asistencia:                            25% ·         Evaluación de Habilidades, Aptitudes y Actitudes:       60% ·         Participación:                       15%                                                       100% Porcentaje mínimo de acreditación:     80%
Reglamento	Colaboradores:	Instructor:
	·         Todo el grupo deberá participar   ·         Tendrá que respetar las ideas y comentarios de los demás   ·         Podrá realizar preguntas durante el curso   ·         Los participantes evitaran tener conversaciones con los demás.   ·           No podrá ingerir bebidas y alimentos.   ·         No estará permitido el uso de celular duran las 4 hrs de la sesión.	·         Designara un espacio de preguntas y respuestas   ·         Dara tiempo para un Coffee break de 20 min. ·         Atenderá a cada pregunta o duda que surja en la capacitación   ·         Tendrá inhabilitado su celular